Адрес: 663400, п. Мотыгино, ул. Первомайская, д. 15, (тел. код 39141)
Тел.приемной 8(39141) 22-6-47
2025
В России проходит информационная кампания по кибербезопасности: "Клади трубку".
Другие материалы можно найти по хештегу #КладиТрубку
2024
Во исполнение поручения прокуратуры края от 08.08.2024 № Исуб-21- 3414-24/8533-20040001 информирую, что прокуратурой Мотыгинского района запланировано проведение личного приема граждан в преддверии начала учебного года, а также «Дня знаний».
Личный прием в прокуратуре Мотыгинского района будет осуществлен 28.08.2024 по адресу ул. Первомайская, д. 15.
На основании ст. ст. 6, 21, 22 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» прошу Вас на официальном сайте, в том числе в социальных сетях и информационных стендах учреждения разместить следующую информацию: «Прокуратурой Мотыгинского района 28.08.2024 будет проведен личный прием граждан по вопросам соблюдения прав обучающихся, в преддверии «Дня знаний».
Записаться на прием можно в рабочие дни в прокуратуре Мотыгинского района по адресу: пгт. Мотыгино, ул. Первомайская, д. 15, либо по телефону +7 (39141) 2-26-40, +7 (39141) 23371 с 09 час. 00 мин. До 18 час. 00 мин. (обеденный перерыв с 13 час. 00 мин. до 13 час. 45 мин.).
Для наиболее полного и эффективного разрешения вопросов, требующих проверки, гражданам целесообразно иметь на руках заявление с указанием основных доводов, на которые хотели бы получить исчерпывающий ответ.».
Информационная система по организации и контролю коммуникационного взаимодействия с гражданами (далее – мобильное приложение) введена в эксплуатацию Генеральной прокуратурой РФ в рамках реализации Концепции цифровой трансформации органов и организаций прокуратуры РФ до 2025 года, утвержденной приказом Генерального прокурора РФ от 14.09.2017 № 627.
Мобильное приложение позволяет гражданам с использованием мобильных (IPhone, Huawei, Samsung, Poco, Honor, Xiaomi, Redmi, Oppo) или планшетных (Ipad и Huawei) устройств направлять обращения в органы прокуратуры Российской Федерации, знакомиться с новостями о деятельности ведомства и получать уведомления о важных событиях органов прокуратуры, осуществлять поиск информации о контрольных (надзорных) мероприятиях
и профилактических мероприятиях.
Приложение устанавливается посредством маркетплейсов AppStore, Google Play, RuStore, AppGallery на мобильное устройство с операционной системой «Андроид», iOS. Процедура установки интуитивно понятна
и не вызывает сложностей. Возможна установка по QR-коду. Доступен переход к версии для слабовидящих, настройкам личного кабинета.
Стартовая страница приложения содержит разделы: «Новости», «Сервисы», «Обращения», «Контакты», «Образцы документов» и др.
Раздел «Новости» содержит подразделы «Главное», «Региональное», «Поиск».
Подраздел «Главное» содержит размещенные на едином портале прокуратуры РФ публикации о деятельности Генеральной прокуратуры РФ
в хронологическом порядке.
Подраздел «Региональное» содержит новости о результатах деятельности региональных прокуратур РФ.
Подраздел «Поиск» позволяет по периоду, ключевым словам, искать публикации в рубриках: «Новости прокуратур районов», «Защита прав предпринимателей», «Новости защиты прав ветеранов», «Защита прав детей»
и т.д. Время формирования результатов поиска составляет порядка 8 секунд. Текст найденных публикаций возможно разместить в социальных сетях, переслать с использованием мессенджеров, сохранить на устройстве.
В разделе «Сервисы» возможно осуществлять поиск информации
о проведенных контрольно-надзорных мероприятиях в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий/Едином реестре проверок, сводном плане проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, проводимых в соответствии с законом № 294-ФЗ, сводном плане проверок органов государственной власти субъектов РФ и их должностных лиц, проводимых в соответствии с законом № 184-ФЗ.
Раздел «Обращения» содержит подразделы «Оставить обращение», «Уведомить об экстремизме», «Записаться на прием», «Вопросы защиты прав участников СВО и членов их семей» и др.
Подраздел «Оставить обращение» содержит исчерпывающую информацию о порядке направления и рассмотрения обращений, ссылки
на законы и организационно-распорядительные документы, регулирующие вопросы их рассмотрения, номера телефонов для получения справочной информации о результатах их рассмотрения. Предоставлена возможность направления обращения в органы прокуратуры: Генеральную прокуратуру РФ, прокуратуры субъекта РФ, специализированные прокуратуры, а также другие ведомства: СК, МВД, ФССП, ФСБ России, федеральные Министерства, суды, СФР и др. Имеется возможность приложить документы и материалы
в электронной форме.
Подраздел «Записаться на прием» предоставляет возможность записаться на прием в органы прокуратуры РФ авторизованным пользователям единого портала прокуратуры Российской Федерации с возможностью пройти авторизацию через ЕСИА.
Раздел «Контакты» отображает карту органов прокуратуры РФ
с построением к ним маршрутов. Маршрут формируется корректно, выводятся сведения о руководителе органа прокуратуры, почтовом и электронном адресе, контактном номере телефона.
Раздел «Образцы документов» включает образцы обращений различных тематик: на бездействие органов полиции, о защите трудовых, жилищных прав, и др., в виде образа документа с отображением всех необходимых реквизитов. Просмотр обеспечивается средством просмотра документов мобильного устройства.
05.03.2024
Социальная Хартия
представителей бизнеса Красноярского края
Социальная хартия представителей бизнеса Красноярского края сегодня — это платформа для формирования корпоративной политики и практики в соответствии с задачами устойчивого развития бизнеса компаний в складывающихся экономических условиях на основе эффективного взаимодействияс заинтересованными сторонами – инвесторами, организациями работников, властными структурами, институтами гражданского общества. Реализация корпоративных стратегий, основанных на принципах ответственного ведения бизнеса, социальной миссии бизнеса предполагает повышение информационной открытости и прозрачности деятельности компаний, обеспечение качества продукции и доступности производимых товаров для населения.
Социальная миссия бизнеса
Мы, представители делового сообщества Красноярского края, являясь гражданами Российской Федерации, понимая и принимая свою долю ответственности за судьбу России, считая, что успешное развитие предпринимательской деятельности невозможно без устойчивого развития общества и неотделимо от него, содействуя успехами своей предпринимательской деятельности увеличению общественного богатства и социальному прогрессу, заключили настоящую Хартию об основополагающих принципах ответственного ведения бизнеса, которым мы намерены добровольно следовать.
Основные принципы нашей деятельности – экономическая свобода и социальная ответственность.
Мы убеждены, что предпринимательские цели, экономическая и социальная ответственность равнозначны, не противоречат, а дополняют друг друга.
Мы ответственно понимаем, что последствия решений, принимаемых бизнесом, выходят за рамки отдельных компаний. Каждая компания оказывает воздействие на общество, в котором она живет и действует, и, одновременно, испытывает на себе его влияние. Последствия деловой активности все чаще приобретают общенациональные и глобальные масштабы. Мы признаем, что основная роль компаний состоит в создании материальных благ и услуг и приумножении общественного богатства. Выполнение этой роли жизненно важно для экономики и социального развития в любом обществе. Мы также признаем, что столь же важны используемые средства и пути, которые ведут к созданию этого богатства. В своем выборе мы опираемся на фундаментальные общечеловеческие ценности, нормы международного права, Конституцию и законы Российской Федерации, учитываем экологические и социальные последствия нашей деятельности.
Мы стремимся достигать высоких долгосрочных экономических и социальных результатов на основе баланса интересов наших компаний, государства, работников, поставщиков и потребителей, общественных институтов и других заинтересованных сторон, затрагиваемых нашей деятельностью.Корпоративная социальная ответственность в нашем понимании — это часть эффективных бизнес–стратегий, прежде всего связанная с деятельностью и задачами развития каждой компании. Мы считаем, что конструктивное сотрудничество, открытый диалог и партнерские отношения с выразителями интересов различных общественных групп, имеющих отношение к нашей деловой практике, — неотъемлемый элемент ответственного ведения бизнеса и фактор его успешности. Мы уважаем право заинтересованных сторон выражать свое мнение и право быть услышанными, готовы адекватно реагировать на разумные ожидания и запросы, а также предоставлять достоверную информацию о результатах нашей деятельности и ее последствиях. Мы убеждены, что взаимоотношения бизнеса с представителями гражданского общества и государством должны строиться на основе публичности и законности.
Экономическая свобода и ответственность
В свободе экономической деятельности, в возможности проявления индивидуальности каждой компании, в честной конкуренции — сила и основная ценность предпринимательства, обеспечивающего рост благосостояния страны. Мы выступаем за ответственную свободу предпринимательства, добиваемся долгосрочного и устойчивого развития своих компаний, высоких финансовых результатов, которые создают основу для рентабельного развития, а следовательно, для роста занятости, экономического и социального благополучия страны. Мы обязуемся вести предпринимательскую деятельность, соблюдая этические нормы, основываясь на принципах добропорядочности и справедливости, честности во взаимоотношениях со своими партнерами и конкурентами. Взяточничество, коррупция, злоупотребление своим положением на рынке или подобная практика не может быть приемлемой для нас. Мы заботимся о поддержании собственной деловой репутации и репутации бизнеса края в целом, избегаем участия в распространении напрямую либо через третьих лиц заведомо ложной и непроверенной информации.Мы — ответственные налогоплательщики и, тем самым, вносим вклад в укрепление финансовых основ государства. Мы придерживаемся принципов добросовестной конкуренции, с уважением относимся к своим конкурентам, не распространяем порочащие или неверные сведения о производимой ими продукции и услугах, не прибегаем к незаконным формам экономической борьбы. Мы поддерживаем развитие открытых рынков товаров, услуг, инвестиций. Мы воздерживаемся от сомнительных услуг для получения конкурентных преимуществ, ограничения свободной торговли. Мы придерживаемся принципов справедливого ценообразования и добросовестной рекламы. Мы уважаем право собственности и интеллектуальные права, исходим из их неприкосновенности. Партнерство в бизнесе,доверие со стороны потребителей производимой и реализуемой нами продукции – одна из ключевых ценностей в нашей деятельности. Мы учитываем в работе требования, претензии, предложения и ожидания потребителей нашей продукции, партнеров, государства.
Работники
Мы признаем работников важнейшей ценностью любой компании. Мы относимся к жизни человека как к высшей ценности. Для нас нет и не может быть компромисса между здоровьем, безопасностью работника и получением прибыли. Мы строим взаимоотношения с работниками на основе социального партнерства, общности целей, уважения взаимных интересов, реальности принимаемых сторонами обязательств и добросовестности их исполнения. Мы поощряем стремление работников к производительному и эффективному труду. Мы признаем трудовые права работников как неотъемлемую часть прав человека и соблюдаем установленные законом права работников. Мы признаем право работников на заключение коллективных договоров, право на свободу объединений и не создаем никаких препятствий для реализации этих прав. Мы признаем право работника на достойное, экономически обоснованное вознаграждение за результаты труда, стремимся обеспечивать своих работников работой и заработной платой, которые повышают их уровень жизни. Мы стремимся создавать и поддерживать такие условия труда, которые не наносят ущерб здоровью и человеческому достоинству работников. Мы обеспечиваем охрану труда работников, принимаем меры по снижению рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Мы не допускаем в своих действиях дискриминационной политики и гарантируем работникам равные права и возможности независимо от пола, возраста, расовой принадлежности и религиозных убеждений. Мы не допускаем на своих предприятиях принудительного труда, использование детского труда и выступаем за их устранение. Мы способствуем раскрытию профессиональных и личных способностей наших работников, создаем возможности для профессионального и карьерного роста. Мы выстраиваем честные отношения в общении со своими работниками и обеспечиваем им доступ к информации, ограниченный лишь рамками закона и условиями конкуренции. Мы поддерживаем участие работников в решении принципиальных вопросов развития предприятий, принимаем во внимание их предложения, требования и жалобы. Мы стремимся предупреждать трудовые споры и конфликты, а в случае их возникновения — участвуем в открытых переговорах с работниками, признавая взаимную ответственность сторон социального партнерства. Мы ответственно подходим к решению проблем занятости, которые могут возникать в связи с принимаемыми компаниями решениями, сотрудничаем с органами власти и местного самоуправления, объединениями работодателей и работников, другими организациями, а также друг с другом по вопросам регулирования трудовых отношений, занятости и использования рабочей силы.
Потребители
Смысл нашей деятельности — в надежном и качественном удовлетворении запросов и ожиданий потребителей наших товаров и услуг. Мы постоянно доказываем свое право на доверие и уважение клиентов и дорожим этим доверием. Мы стремимся производить только качественные товары и услуги, благоприятные и безопасные для здоровья потребителей. Мы используем в своей деятельности безопасные и надежные товары и услуги. 8 Социальная хартия российского бизнеса. Мы обязуемся обеспечивать высокий уровень обслуживания и удовлетворения потребностей наших клиентов. Мы гарантируем честное отношение, уважение человеческого достоинства и культуры потребителей. Мы исключаем любую дискриминацию потребителей товаров и услуг в зависимости от пола, возраста, расовой принадлежности и религиозных убеждений. Мы обеспечиваем своевременную обратную связь с потребителями, включая рассмотрение замечаний и претензий, стремимся в кратчайшие сроки урегулировать претензии и жалобы потребителей. Деловые партнеры Наши отношения с деловыми партнерами основаны на взаимном уважении. Мы взаимодействуем с поставщиками товаров и услуг на принципах взаимной выгоды, прозрачности и полной ответственности за принятые на себя обязательства. Мы устанавливаем честные и беспристрастные отношения с поставщиками, основанные на справедливом ценообразовании, признании лицензионных прав и права на торговлю. Мы приложим все усилия для того, чтобы наша коммерческая деятельность была свободна от принудительных действий и судебных разбирательств, которые могут нанести вред нашим партнерам. Мы соблюдаем условия договоров с деловыми партнерами и выполняем свои обязательства. Мы не допускаем в своей деятельности предоставления деловым партнерам необоснованных и непредусмотренных законодательством льгот и привилегий, использование которых может негативно сказаться на репутации компании. Мы поддерживаем и отдаем предпочтение отношениям с поставщиками, которые в своей практике уважают принципы настоящей Хартии.
Права человека
Мы признаем неприкосновенность прав человека, не допускаем их нарушения, выстраиваем систему принятия решений с учетом соблюдения этих прав, включая:
• право на равные возможности и отсутствие дискриминации;
• право на безопасность;
• право на здоровье;
• право на благоприятную окружающую среду;
• право на образование;
• право на свободу совести и слова;
• трудовые права работников;
• право на информацию;
• другие права, имеющие отношение к деятельности компаний.
Участие в развитии местного сообщества
Мы понимаем, что наши компании и наши работники — неотъемлемая часть общества, и придерживаемся принципов корпоративного гражданства. Мы поддерживаем в доступных для компаний формах усилия власти и гражданские инициативы в области экономического, социального и культурного развития территорий размещения наших предприятий, сохранения культурного наследия и разнообразия. Мы принимаем участие в решении общественно значимых задач на региональном и общенациональном уровне. Мы стремимся устанавливать эффективное партнерство с региональными и местными властями, институтами гражданского общества с целью совместного участия в достижении общих целей развития окружающего сообщества. Мы поддерживаем участие наших работников в деятельности местных сообществ. Мы участвуем, в соответствии с нашими приоритетами, в некоммерческих предпринимательских и иных отраслевых, национальных и международных организациях, поддерживаем их инициативы.
Заключительные положения
Мы считаем, что настоящие основополагающие социальные принципы в равной степени применимы к деятельности любой компании, организации вне зависимости от формы собственности, ее размера, профиля и территории деятельности.Мы ставим перед собой только ясные, измеримые, реальные и непротиворечивые экономические, социальные и экологические цели и добиваемся их достижения. Мы ясно понимаем свою экономическую и социальную роль и принимаем на себя ответственность за последствия наших решений и действий. Мы стремимся к тому, чтобы наша деятельность была открытой и прозрачной.Мы способствуем формированию взаимной ответственности государства, бизнеса и гражданина, в основе которой — демократия, соблюдение гражданских прав и свобод, включая право частной собственности, равенство возможностей, уважение человеческого достоинства и приоритет закона.
Хартия открыта для подписания представителями органов государственной власти, бизнес-организаций, принимающих положения Хартии.
Депозитарием настоящей Хартии является министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края. Хозяйствующие субъекты, выразившие желание подписать Хартию, направляют официальные письма депозитарию Хартии по адресу: 660009, Красноярский край, г. Красноярск,ул. Ленина, д. 125. Через пять рабочих дней после получения такого письма депозитарием хозяйствующему субъекту направляется копия Хартии.
Каждая сторона может прекратить своё участие в Хартии путём направления депозитарию письменного уведомления об этом. В этом случае участие прекращается через пять рабочих дней после получения такого уведомления депозитарием.
27.02.2024
26.02.2024
Закреплен единый бессрочный статус многодетных семей и определены основные соцгарантии для них.
Указом Президента РФ от 23 января 2024 г. № 63 «О мерах социальной поддержкимногодетных семей» закреплен единый бессрочный статус многодетных семей и определены основные соцгарантии для них. Многодетная - семья, имеющая 3 детей и более.
К мерам поддержки отнесены социальные пособия и выплаты в связи с рождением и воспитанием детей, поддержка в сфере трудовых отношений, право на бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха, выставок на территории России, досрочное назначение страховой пенсии для матерей. Соцподдержка многодетным семьям будет оказываться до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет, если он обучается очно.
Регионам рекомендовано ввести дополнительные меры поддержки.
26.02.2024
Конституционным Судом РФ Постановлением от 04.12.2023 № 55-П разъяснены вопросы финансирования полномочий
в сфере обращения с безнадзорными животными.
Заявителем (городской округ) оспаривались нормы о переходе в собственность муниципалитета безнадзорных домашних животных. Так, если после 6 месяцев с момента заявления о задержании таких животных собственник не объявляется или не заявляет о своем праве на них, они переходят к тому, кто их содержал. При отказе такого лица от них они (животные) поступают в муниципальную собственность.
Как указал заявитель, эти положения допускают, что право муниципальной собственности на животных приобретается вопреки волеизъявлению органа МСУ, и позволяют возлагать на него бремя их содержания. КС РФ счел, что нормы конституционны. Законодательство отдельно закрепляет понятия "животные без владельцев" и "безнадзорные домашние животные". Однако, данные нормы не являются основанием для переложения на муниципальные бюджеты расходов на животных без владельца, которых отлавливают и содержат в рамках деятельности, финансируемой регионом. Подобные животные не относятся к собственности муниципалитета в целях решения вопроса о взыскании с него расходов, понесенных на них по истечении 6 месяцев после их отлова. Деятельность по обращению с животными без владельцев направлена на поддержание общественной безопасности, и относится к предметам совместного ведения Федерации и ее субъектов.
Муниципалитеты наделяют полномочиями по правилам Закона об общих принципах организации МСУ. При этом не исключается дальнейшее совершенствование законодательства по вопросам делегирования муниципалитетам полномочий в этой сфере с предоставлением необходимых, в т. ч. финансовых, гарантий.
14.02.2024
Конституционным Судом РФ Постановлением от 04.12.2023 № 55-П разъяснены вопросы финансирования полномочий
в сфере обращения с безнадзорными животными.
Заявителем (городской округ) оспаривались нормы о переходе в собственность муниципалитета безнадзорных домашних животных. Так, если после 6 месяцев с момента заявления о задержании таких животных собственник не объявляется или не заявляет о своем праве на них, они переходят к тому, кто их содержал. При отказе такого лица от них они (животные) поступают в муниципальную собственность.
Как указал заявитель, эти положения допускают, что право муниципальной собственности на животных приобретается вопреки волеизъявлению органа МСУ, и позволяют возлагать на него бремя их содержания. КС РФ счел, что нормы конституционны. Законодательство отдельно закрепляет понятия "животные без владельцев" и "безнадзорные домашние животные". Однако, данные нормы не являются основанием для переложения на муниципальные бюджеты расходов на животных без владельца, которых отлавливают и содержат в рамках деятельности, финансируемой регионом. Подобные животные не относятся к собственности муниципалитета в целях решения вопроса о взыскании с него расходов, понесенных на них по истечении 6 месяцев после их отлова. Деятельность по обращению с животными без владельцев направлена на поддержание общественной безопасности, и относится к предметам совместного ведения Федерации и ее субъектов.
Муниципалитеты наделяют полномочиями по правилам Закона об общих принципах организации МСУ. При этом не исключается дальнейшее совершенствование законодательства по вопросам делегирования муниципалитетам полномочий в этой сфере с предоставлением необходимых, в т. ч. финансовых, гарантий.
14.02.2024
Закреплен единый бессрочный статус многодетных семей и определены основные соцгарантии для них.
Указом Президента РФ от 23 января 2024 г. № 63 «О мерах социальной поддержки многодетных семей» закреплен единый бессрочный статус многодетных семей и определены основные соцгарантии для них. Многодетная - семья, имеющая 3 детей и более.
К мерам поддержки отнесены социальные пособия и выплаты в связи с рождением и воспитанием детей, поддержка в сфере трудовых отношений, право на бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха, выставок на территории России, досрочное назначение страховой пенсии для матерей. Соцподдержка многодетным семьям будет оказываться до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет, если он обучается очно.
Регионам рекомендовано ввести дополнительные меры поддержки.